Ofertas de empleo de campo

Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a Operador/a de planta para una empresa líder en fabricación y venta de gases industriales para su planta ubicada en Pinto, Madrid.

Funciones:

• Conocer y cumplir con las normas de seguridad corporativas en todos los procesos.
• Operación y regulación del proceso productivo a través del manejo de sistemas de control en continuo, del análisis de las variables del proceso y de la resolución de incidencias o averías, tanto en campo como en sala de control.
• Arranque y parada de las plantas.
• Control diario del proceso productivo para optimización de la producción.
• Medición y toma de datos de los parámetros de operación.
• Realización de reparaciones básicas de mantenimiento industrial.
• Colaboración con el equipo de mantenimiento.
• Supervisión de operaciones de carga/ descarga del producto.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 900 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.

Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Operaciones, Desarrollo de producto, Compras, Firmware, Software, Business Intelligence, Gestión, Transformación digital, ¡y muchas más! Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros Hubs Tecnológicos.

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de especialidad mecánica o electrónica altamente capacitado/a para unirse a nuestro equipo y proporcionar soporte técnico remoto a equipos industriales complejos. La persona ideal tendrá un fuerte conocimiento en hardware y sistemas electrónicos y eléctricos, así como habilidades excepcionales de resolución de problemas y atención al cliente.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Formación y Desarrollo: Recibirás una formación completa sobre la maquinaria industrial específica con la que trabajarás, impartida por técnicos experimentados de L3. Esta formación te equipará con el conocimiento necesario para manejar diversas situaciones técnicas y proporcionar un soporte de alta calidad.
• Soporte Técnico Remoto: Brindarás soporte técnico en remoto a clientes internacionales que utilizan equipos industriales complejos. Este soporte incluirá la resolución de problemas en tiempo real, la identificación de fallos y la guía a los clientes a través de los procedimientos de diagnóstico.
• Hardware y Equipos Electrónicos: Te encargarás de brindar soporte en hardware (HW) y equipos electrónicos y eléctricos. Esto incluye identificar problemas, solicitar los repuestos necesarios y garantizar que los equipos funcionen correctamente.
• Gestión de Incidencias: Recibirás y gestionarás incidencias reportadas por los clientes. Tu tarea será hablar con los clientes para identificar y comprender los problemas que enfrentan con sus equipos industriales.
• Escalado de Incidencias: En caso de que una incidencia no pueda ser resuelta en remoto, la escalarás a los técnicos de campo para una intervención in situ. Colaborarás estrechamente con estos técnicos para asegurar que las soluciones sean implementadas de manera efectiva y eficiente.

¿Cómo lo haré?

• Te integrarás en un equipo de ingeniería altamente especializado.
• Tendrás horario flexible y trabajarás en modelo híbrido (50%). Ubicación: Sant Cugat del Vallès. Buena accesibilidad tanto en transporte público como aparcamiento.
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, etc.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Desde Marlex estamos colaborando con una de las empresas más punteras en su sector especializada el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción, equipos de proceso integrados y consultoría GMP. Actualmente, precisan incorporar al Customer Service Department un/a Técnico/a de Campo en Calibraciones para su centro ubicado en el Vallès Occidental.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

• Realizar las asistencias técnicas y servicios de calibraciones, reparaciones, mantenimiento y mejoras de los equipos relacionados en las instalaciones de la empresa o del cliente (calibrar sondas de temperatura y presión).
• Ajustar parámetros de los instrumentos de los liofilizadores, cabinas de flujo laminar, liobetas y otros equipos.
• Realizar la asistencia telefónica y soporte a los clientes y al equipo de técnicos de CS.
• Atender y participar en el proceso de fabricación de los equipos de la compañía.
• Realizar propuestas de mejora de los equipos e instalaciones.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa con proyección de futuro.
• Formar parte de una empresa consolidada, líder y referente en su sector.
• Formación a cargo de la empresa.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves (8.30h) y los viernes jornada intensiva (6h).
• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.
• Desplazamientos, gastos de viaje y pernoctas a cargo de la empresa.

Desde Manpower Professional Recruitment Finance & HR estamos trabajando para incorporar un HR Manager (H/M/X), para una empresa de reconocida marca internacional, creada en 1985 como centro de control y proveedor de servicios de comunicación.

Las funciones a desempeñar son:
• Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos locales de RR.HH.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de KPI.
• Planificación de personal y adaptación del volumen de proyectos (aumento o disminución), apoyando en la reorganización o reestructuración de equipos cuando sea necesario.
• Desarrollar competencias de asociados y liderazgo a través de la búsqueda de talentos, el desarrollo de asociados y liderazgo y la gestión de la capacitación.
• Identificar y desarrollar talentos futuros para la sucesión en roles de liderazgo y expertos.
• Conocer, comprender y aplicar las leyes y regulaciones laborales pertinentes, así como brindar orientación a supervisores y gerentes para asegurar su cumplimiento.
• Asegurar que los supervisores, gerentes y otras partes interesadas estén conscientes de cualquier riesgo crítico para el personal, y desarrollar e impulsar planes de acción para mitigar estos riesgos.

Requisitos:
• Licenciatura en recursos humanos o campo afín.
• De ocho a diez años de experiencia en gestión de recursos humanos y derecho laboral.
• Nivel de inglés alto.
• Con mentalidad estratégica, capaz de funcionar como socio del negocio.
• Se prefiere experiencia en un entorno global.
• Se prefiere experiencia en el apoyo a una población de asociados geográficamente dispersa.

Se ofrece:
- Contrato directo e indefinido.
- Salario competitivo + variable.
- Seguro médico + flexibilidad horaria + opción de teletrabajo.
- Plan de carrera y desarrollo profesional.